强化人才激励机制,坚持向用人主体授权、为人才松绑。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。完善海外引进人才支持保障机制,形成具有国际竞争力的人才制度体系。探索建立高技术人才移民制度。 中新网宁波7月22日电 (张斌 吴珍)“我们的科研成果已经实现落地,但仍需要市场营销运营、拓宽受众基础,这些不是我们研究人员所擅长的。这次借助我们长三角三省一市九三学社组织的平台,在宁波围绕人工智能发言,就是希望借助这里的制造业优势、市场化优势,实现成果的加快转化利用。”详情