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依靠人才，让公安机关有了高效破案的“金钥匙”，同样在谋划增强群众获得感、幸福感的篇章里，也少不了人才助力。
2022年以来，古城区所在的湘桥区共运用“茶文化六步调解法”化解矛盾纠纷306宗，打通基层治理难点、堵点，激活依法护城的神经细胞。潮州还成立诉前调解（和解）中心古城文化街区工作站，整合民警、湘桥义警、网格员、平安驿站、24小时志愿服务队等“6+N”群防群治力量，实现网格管理和志愿服务深度融合，确保居民、商户、游客之间和睦、和谐、和美，推动形成古城“小事不出网格、大事不出街道、矛盾不上交”的社会治理新格局。
持续三场公开庭审，旁听席上坐满了企业代表。他们大部分来自新兴产业，法官呈现的是三个不同层面的商事纠纷案件，均与他们日常经营息息相关。
