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三是运行机制长效化。制定网格驿站值班值守、人员管理、学习活动和民主议事等工作制度，切实做到“门常开、人常在、事常办”。健全工作评价机制，对于治理成效好、群众评价优的驿站，结合三年百村精品工程建设予以一定补助；对运行不规范、群众评价低的，采取关停并转等方式予以整顿，激励基层做实做强网格服务驿站，推动实现网格有形、治理“有垒”。
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