提升新职业人才队伍质量,要完善配套制度。与传统职业不同,许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征,亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索,形成更稳定、完善、可预期的配套制度,让新职业岗位更具吸引力。沿途,灯光秀、水幕投影、烟火市集目不暇接。以郑州历史文化脉络为轴,天地之中、黄帝故里、功夫郑州、大河奔涌、寰宇同辉五幕场景由南至北依次显现。“逛惯了城市的文化古迹,在夜间寄情山水,成了今年暑期消遣的新选择。”郑州市民郭建民说。详情