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上述研究建议，针对不同的科研人员群体，对其身心健康问题应该采取不同的干预策略，包括加大对青年科研人员的支持力度；建立严格的科研时间管理制度，减少科研和行政“双肩挑”；加强体检和心理咨询服务，建立健全并落实科研人员学术休假制度，保障科研人员身心健康。
上述会议要求，全国各省级卫生健康委要建立省内巡回医疗制度，以公立医院为骨干力量，抓好医疗能力薄弱地区巡回医疗工作的组织实施，加快促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，使人民群众就近就便享有优质医疗服务，不断提升人民群众看病就医获得感。
三是通过加强体检和心理咨询服务等方式，保障科研人员身心健康。落实和完善体检制度，每年定期组织科研人员全面体检1-2次，探索将科研人员心理健康测评列为常规健康体检项目。对于容易因出差等错过体检的高层次科研人员，予以重点提醒和督促。有条件的单位可设立心理咨询中心，为科研人员提供心理保健和咨询服务，帮助其减压。加强科研人员身心健康教育和培训，针对科研人员身心健康方面突出问题，通过适时举办辅导讲座、发放图书资料、组织网络培训等形式，开展日常身心健康教育。建立健全并落实科研人员学术休假制度，积极组织科研人员开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
