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明明职位描述上说的是“薪资每月8000元的连锁超市采购员”，求职者到了面试的地点却发现实际上公司招的是外卖员。不仅如此，承诺的每月8000元薪资，也变成了6000元。求职者将招聘者举报到了平台。很快，职位被下线，涉事招聘者也受到了处罚。
文华介绍，随着一系列含金量高、惠及面广的政策措施的出台实施，消费品以旧换新工作不断取得新进展，可以用“三个加速”来概括：一是政策体系和工作机制加速构建；二是“真金白银”补贴优惠加速落地；三是地方的探索实践加速推进。
宁夏法院始终将行政审判工作置于区域发展大局中考量，积极寻求部门、区域良性互动协作，着力防范法律风险，化解潜在矛盾纠纷，推进依法行政。先后与自治区政府等联合出台《宁夏回族自治区预防和化解行政争议工作联席会议制度》等规范性文件；定期与自治区党委依法治区办联合举办领导干部法治能力提升班，资深行政法官深入成诉多发的行政机关授课，选取典型行政案件邀请行政机关领导干部旁听案件庭审；连续16年发布《行政案件司法审查报告》，对宁夏行政审判工作情况、行政机关应诉执法情况向各级政府和相关部门进行通报，促使各级政府和行政机关采取有效举措解决行政应诉和败诉问题。
