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为此，上述提案建议，加强业务能力考核。人事招聘应重视对业务能力的考核，增加面试入围的比例；增加面试、实操等环节的分值比重，以更准确地评估应聘者的实际工作能力；丰富考试形式。除了传统的笔试外，还应引入面试、实操等多种形式的考试方式，以全面考察应聘者的综合素质和能力；建立多元化评价体系。用人单位应建立多元化的评价体系，综合考虑应聘者的个人品德、团队协作、沟通能力等多方面因素，以确保人才评价的全面性和准确性。
抚仙湖北岸生态调蓄带是一个集截污、调蓄、净化、回用和生态景观于一体的综合利用工程。“我们探索实施集生态环保基础设施、农业生产用水灌溉、高效节水水利、高标准农田改造引水、高效林业发展用水‘五位一体’的湖外水资源循环利用综合性工程。通过科学调度管理，将未达到入湖标准的农田退水拦截住，再从调蓄带内取水用作灌溉农作物的‘肥水’‘好水’，既能减少农业面源污染，又能‘变废为宝’，降低群众农业生产成本。”李进说。
该案的审理，明确了个人信息跨境处理的“合同所必需”规则的审查标准，推动提升个人信息出境活动规范化水平。
