通知要求,强化学校校(园)长食品安全的第一负责人责任意识,督促校(园)长每月召开校园食品安全风险分析研判会。督促学校食品安全员、食品安全总监落实“日管控、周排查、月调度”工作机制,建立与学校实际相符的食品安全风险管控清单,迅速开展风险隐患自查自纠,及时发现潜藏风险,采取有效措施消除风险隐患。学校应建立对承包经营企业、校外集中供餐企业、食材供应商的考核评价机制,按机制及时更换、淘汰不符合考核评价要求的经营主体。对未按规定建立食品安全管理制度,未落实食品安全主体责任的,依照《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》等进行查处。东盛路派出所坚持党建引领,将社区警务室与社区党群服务中心同址办公,同步实现派出所长进班子、社区民警进“两委”、社区辅警进网格,社区民警兼任法治副校长,创新“三个一”宣传模式,即建立一个“社区警校”,采取进社区、进校园、进企业的方式,开展普法讲堂;创刊一张《金扁担报》,讲好警察故事,以百姓身边事以案说法;组建“小板凳”理论宣讲团,选派有心理咨询师资质的女民警,带着小板凳深入社区,与百姓唠家常,进行心理疏导;在两所小学安装“警察妈妈”信箱帮助学生答疑解惑,有效预防校园欺凌事件。详情