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（十四）提高产业工人经济收入。坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障机制，健全按要素分配政策制度。多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商，探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等。指导有条件的地区发布分职业（工种、岗位）、分技能等级的工资价位信息。
当前，随着生活节奏的加快，人们的生活压力与日俱增，家庭暴力也呈现出多样化和持续化的特征，成为一个不容忽视的社会问题。检察机关在妥善办理相关案件的同时，也在积极加强与有关方面协作，共同完善社区预防和制止家庭暴力的预警分析、社区调解等制度，以预防为主，调解为先，争取将家庭暴力化解在形成之初，解决在萌芽状态，促进社会治理。
抓住机遇，安徽推出有效投资专项行动方案，建立项目申报集中联审服务机制，积极争取各类中央政策资金，推动项目加快建设和资金拨付使用，加快形成实物工作量。今年，安徽已争取增发国债资金392.3亿元，444个项目获得支持并已全部开工。
“大金砖合作”应坚持发展优先，致力于破解发展难题。当前，世界经济复苏势头不稳，发展中国家面临的挑战更为严峻。扩员之后，金砖合作规模更大、空间更广、质量更高，应更好盘活合作存量、激发合作新潜能，抢抓科技革命和产业变革机遇，培育高质量发展新动能，在金融、人工智能、能源矿产等领域打造新的标志性成果。金砖国家要形成合力，推动发展议题重回国际议程中心位置，关注发展中国家的现实困难，敦促发达国家切实履行承诺，为推动落实联合国2030年可持续发展议程注入更强动力。