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其中，在人才引进上，探索举办北京市数字工程师创新创业大赛等数字领域人才比赛，快速集聚一批有突出技术创新能力，善于解决复杂工程问题的工程师人才，并加大为北京市数字经济发展作出突出贡献的优秀高技能人才引进力度。
浙江省经济和信息化厅党组成员、副厅长娄万总表示，此次大赛旨在进一步提升中小企业的创新能力和专业化水平，服务国家新型工业化建设，“通过以赛引才、以赛促产，加速‘数字安防-视觉智能-智能物联’的产业跃升，助力浙江推动世界级智能物联产业集群发展。”
原来，张某平时主要从事废铁回收，但嫌利润不高，想着要是能多发点财就好了。一日遇见生意朋友颜某，两人见面小聊了一会儿后，一个计谋涌上心头：买一个遥控芯片来给回收站的磅秤做手脚。
在人才激励上，持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息，引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。事业单位对符合条件的高层次人才可实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式。