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“少儿分馆的入驻，能够带来更多亲子顾客，对我们的商业综合体就是一个非常好的卖点！因此，我们商场也要做好服务与调整，承接好图书馆的溢出效应。”久金广场党支部书记诸伟民表示，商场将在影院中设置儿童影厅，每周放映儿童电影。大量读者都将有用餐需求，因此商场将引导餐饮商户有针对性地推出优惠活动，并在少儿分馆内发放折扣券。商场也将邀请少儿分馆将一些讲座、培训、新书签售等活动在商场内举办。此外，商场还计划调整业态，招揽五六十家原创品牌的小商户，打造文旅市集，展示售卖伴手礼、文创、益智玩具等商品，更好带动商场的人气与文气。
“人力资源是企业高质量发展的重要支柱，企业经营场所的稳定性是企业健康发展的关键。”鱼峰区法院驻柳州螺蛳粉产业园法律服务工作站结对法官蒙海芬回答。蒙法官针对企业劳动争议和经营场所物业合同纠纷的相关法条适用做了生动简约的剖析，结合司法实践中典型的买卖合同纠纷案例，深入浅出地对与会企业代表做专题讲解。企业代表听得认真，提出企业经营过程中遇到的法律问题，法官一一详细答疑。
有一个细节是，有人曾多次向林场、延吉市林业局等反映依兰国营林场内国有林地放牧的情况。结果不是没人管，但只是“掐掐围栏，掐个百八十米就拉倒了”。更令人错愕的是，记者以承包商的名义向依兰镇人民政府咨询相关政策，该镇政府工作人员竟表示，“现在的政策我跟你说，可以打‘擦边球’”“有放牧打算的可以跟依兰林场谈合作”。依兰林场场长在得知要谈放牧合作后，尽管称“禁牧”，但表示，“牛是老百姓的，养了3、5头的情况倒是有，大不见小不见我们也不吱声”。无论不吱声还是打擦边球，相关人员都明显涉嫌不作为，乃至乱作为，也许这正是林场变牧场的原因所在。
