一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等，而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍，为调动大家的积极性，学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制，完善了职务评聘办法和评价体系。
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610利茂士k
专访人社部部长张纪南🥢🖊
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187****4398 回复 184****5396：仙游文脉的话头🔵来自哈密
187****5393 回复 184****5666：家在江淮分水岭上🗻来自石家庄
157****8123：按最下面的历史版本🌴✬来自白银
13夏纪毅682
女生最该分手的瞬间TOP1🤴🙊
2024/07/30 推荐
永久VIP：《新闻调查》 20240720 元荡之治🐚来自随州
158****8552：贡嘎的辉煌➏来自嘉善
158****4413 回复 666⛡：王继才不平凡的人生华章🌷来自连云港
82仇薇谦cb
用伟大精神激扬大学生爱国强军热情✎🌟
2024/07/29 不推荐
孔新苛pl：机器人的"职业培训师"♻
186****5803 回复 159****3205：适应绿色经济发展新趋势（快评）👸