刘强是山西农业大学动物科技学院的教授,在担任大禹生物“科技副总”后,发挥研究优势,组建了微生物发酵过程优化与控制运城市重点实验室,建设了一支拥有2名博士、12名硕士、30余名专业研发人员的专业技术团队,专注进行新产品、新项目开发。技术团队对大禹生物现有设备进行改进,先后开发出30多个新产品,提出的多种技术路径,不仅能够有效减少豆粕的使用量,还能提高畜禽的抗病能力和适应性。提升新职业人才队伍质量,要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准,有利于新职业人才明确成长路径,也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物,新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年,全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项,考评内容紧扣产业实际和技能特点,评分标准务求全面、客观、量化。今后,支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系,将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。详情