近年来,深圳以“不为地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力”的开放姿态向各类人才“抛出橄榄枝”。谈及如何吸引尖端人才,来自深圳鹏城实验室的齐竹云博士介绍,该实验室建立由院士领先、杰出人才聚合、青年人才担当的梯队化科研队伍,通过参加博士后学术沙龙、创新创业大赛等活动,加强人才国际交流,打造拥有国际化视野、内生创新动力、好奇心和洞察力的高层次人才队伍。聚人才——《关于加快推进乡村人才振兴的意见》《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》等陆续出台;全国范围内深入实施高素质农民培育计划和乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,建立各类人才定期服务乡村制度;推行科技特派员制度,推广科技小院模式,鼓励科研院所、高校专家服务农业农村。详情