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为此，长航镇江派出所主动对接属地经济发展需求，由“驻企警长”担任联络员，开展民警送法进码头、进船头、进车队、进企业“法律四进”活动20余场次，普及各类法律知识。
萨摩亚公务员委员会高级政策分析官戴尔菲亚(Dellphia)表示，青岛在人力资源领域的先进经验及政策对萨摩亚有着很多借鉴价值。“目前，萨摩亚公务员委员会正在研究关于评估劳动力发展的草案。通过这次学习交流，我认为青岛在人才培养方面的经验为我们评估劳动力发展提供了诸多启示。”戴尔菲亚说。
在国家级青岛人力资源服务产业园内，萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察，并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。在座谈交流时，青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。
