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有基层宣传部门工作人员表示，工作取得成效需要一定时间积累，但假如上级考核较频繁、考核指标不合理，负责干部只会更多注重短时成绩。

“与当地人交流时，我发现他们不仅对现实生活很满足，更有对未来的规划和期待，从他们的眼神中能感受到如葡萄一样甜甜的幸福感。”阿萨德别克说。

针对考核方式，中共浙江省委党校政治学教研部教授王景玉建议，进一步完善企业、群众反馈机制，为基层干部解决人民群众急难愁盼问题腾出更多空间。