提升新职业人才队伍质量，要完善配套制度。与传统职业不同，许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征，亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索，形成更稳定、完善、可预期的配套制度，让新职业岗位更具吸引力。

      学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。图为2024年7月27日，四川省眉山市仁寿县“小黑板”宣讲小分队，向基层党员干部群众宣讲党的二十届三中全会精神。 人民图片 潘帅/摄365wm完美体育

      “今天要入户评估的家庭有两位老人，夫妻俩都有残疾，我负责给他们制定适老化改造方案。”一大早，广东省江门市的适老化改造评估师钟晋轩穿上工作马甲，开始了入户拜访工作。记者跟随他一起，走进江门市新会区城西社区的曾炳成老人家中。365wm完美体育

      小营村村民刘甜，之前在外打拼，今年选择留在家乡，在网络平台上销售自家草莓、蓝莓等。王铎臻刷到她的视频后，邀她一同参加庄河草莓节活动。“我接触短视频时间不长，没经验，他帮我对接了不少顾客资源，还教我要在包装箱上附上微信二维码，非常有用，几十名顾客通过这个渠道下单。”365wm完美体育（撰稿：莘政娅）