开庭当天，虽然只是一间小小的屋子，但法官、书记员、控辩双方、旁听席等一应俱全。最终，法院认定，虽然小柳工作的时间地点不定，但他每天坚持打卡上班，还会参加公司的晨会，使用公司的软件、着装，符合劳动关系的从属性原则。因此，巡回法庭支持小柳的诉讼请求，并要求平台对其进行赔偿。

      外卖管理环节，加强对消费者适量点餐提示，鼓励消费者减少一次性餐具使用；外卖餐品制作环节，对餐品原材料采购、加工、烹饪与餐厅运营等提出“绿色”要求；外卖配送方面，选择合理路线，减少能源消耗；外卖包装方面，提供安全性、环保性、减量化的外卖包装形式与材料……推荐性国家标准《绿色外卖管理规范》2023年发布实施以来，为行业开展绿色外卖服务管理提供指引。开元国际app官方大厅下载

      竞业限制制度设立的基本目的在于保护用人单位的商业秘密，维护劳动用工、人才流动和市场正当竞争的法律秩序，防范与遏制其他用人单位和劳动者违反市场公平竞争与职业伦理，损害原用人单位的正当合法权益。尽管竞业限制制度的保护对象是用人单位的商业秘密及市场公平竞争权利，但这并不意味着用人单位可以随意滥用这一制度。开元国际app官方大厅下载

      ——剖析案例强警醒。把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，教育引导广大干警进一步知敬畏、存戒惧、守底线。开元国际app官方大厅下载（撰稿：苏江海）