建强人民调解队伍。通过举办业务培训、业务技能大赛、协议书评比等方式,全面提升全区500余名调解员的业务素质和法律知识水平,着力打造一支“政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出”的专职人民调解员队伍;落实奖励政策,推行调解员等级评定和持证上岗制度,落实“以案定补”制度,充分调动人民调解员的工作积极性和主观能动性;建立完善的人民调解员岗位责任制度、矛盾纠纷排查调处等15项工作制度,持续提升人民调解工作质量。334家企事业单位共提供1060余个实习岗位,供青年学生选择。同时,主办方根据青年学生的专业类别、所属地区和兴趣爱好,分为18个团组,策划实施近70场交流参访活动,涵盖科创、人文、基层治理等主题。值得一提的是,香港5个实习团组的120余名学生集体搭乘国产大飞机C919抵达上海。详情