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在人才发展体制机制改革方面，提出加快建设国家战略人才力量，提高各类人才素质；完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇；强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑；完善海外引进人才支持保障机制。
据了解，返岗学员综合运用所学新知识新技术新方法，发表论文1580多篇，出版专著近130部，编写教材180多部，主持参与国家级和自治区级科研课题740多项，获得自治区级以上奖项370多项，有效转化科研成果130多项，累计开展15期特培专家团服务活动，210余名专家学者深入基层帮助解决技术难题，指导培训西藏医疗卫生、工程技术、农牧科技等急需紧缺人才5000余人次，加快了教育、卫生、工程、农业等领域专业技术人才知识更新，强化了基层人才“输血”“造血”功能。
大家可能对CCC认证不是很了解，我给大家作个简单的介绍，CCC认证有一些流程。首先是企业要申请进行认证，认证机构受理。第二，要做型式试验，型式试验就是企业要把相关的样品拿到指定的实验室去做检验，对照所有的标准合格才可以通过。第三，进行工厂的检查，认证机构要专门去企业的工厂对于企业的质量控制、对于产品是否能够达到强制性国家标准的要求进行逐项的核验。第四，经过认证机构的综合评价，颁发CCC认证的证书。
以改革“点火”破障碍、闯难关、蹚新路，陕西还开辟了阳光充足的“秦创原”、风和日丽的“科创谷”，建设了雨水丰盈的“科学城”，全省创新生态不断优化，一大批科技企业拔节生长。