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第二，从行业层面，通过我们实施规范条件并且发布符合规范条件的企业名单，能够在行业里树立起一批正面的典型或者说行业的标杆，咱们可以把它理解为三好学生，发挥优秀企业的奖优限劣的作用，引导广大的行业企业向这些优秀的企业学习，推动产业向更健康、更可持续的方向发展。
截至目前，全省已开展驿站管理人员培训1.5万人次，建立省、市、县三级暗访制度，围绕“驿站标识、管理维护、使用率、服务时长、宣传”等5个方面，采取常态化暗访和委托第三方暗访相结合的方式，推动形成工会驿站全程闭环管理机制。
会议强调，要准确把握现阶段数字司法建设需要关注和落实的重点任务。要准确理解把握基本能力概念，抓紧形成司法行政系统基本能力的时间表、路线图，迭代升级目标体系、工作体系，加快打造核心业务日常工作履职数字化支持能力，全面加强基本能力建设。要准确把握核心业务的新部署新要求，对标最新部署要求、结合核心绩效指标、针对实际工作问题短板；按照标准规范进一步深化核心业务梳理。要全面融入三级治理中心，切实抓好“依法行政”跑道谋划建设，抓紧上报体征指标，特别是关键绩效指标（KPI），加快推进数字应用实战贯通。要准确把握数字驾驶舱建设要求，迭代优化数字司法驾驶舱。要准确把握AI大模型新形势新要求，加快探索AI赋能。
刘强是山西农业大学动物科技学院的教授，在担任大禹生物“科技副总”后，发挥研究优势，组建了微生物发酵过程优化与控制运城市重点实验室，建设了一支拥有2名博士、12名硕士、30余名专业研发人员的专业技术团队，专注进行新产品、新项目开发。技术团队对大禹生物现有设备进行改进，先后开发出30多个新产品，提出的多种技术路径，不仅能够有效减少豆粕的使用量，还能提高畜禽的抗病能力和适应性。