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多名参加本次评审的车企负责人称，根据打分细则准备的材料，很难取得高分。比如，打分细则第7项的特定要求为：提供申请人运营模式为直营模式的相关资料。该项并未要求提供管理层的学历及身份信息，但是在打分标准内出现了该得分项，并高达6分。“如果不是提前知道这些细节，不可能拿到这个分”。有车企负责人说。
这一模型的搭建，源自民警此前办理的一起利用交通工具“碰瓷”诈骗的案件——嫌疑人驾驶交通工具，在两年间发生了上百起交通事故，无一例外都是无责方，引发了民警的疑惑及进一步查证。
关注“原生家庭”“儿童教育”“心理健康”等青少年话题，来自宁波的国企基层政工工作者黄英红将自己的账号运营经历比作“网络种地”。用自己的心理学知识积累，安慰了许多素昧平生的孩子；在线下与孩子们面对面触碰、交流。她觉得，青春是一种疼痛的感觉，青少年网络清朗需要更多人敢于发声，直面这些“成长的烦恼”。
