韩城市公安局立足“派出所主防”理念,坚持和发展新时代“枫桥经验”,将传统调解与现代警务工作相结合,全面推行“主动警务、预防警务”。充分挖掘秦文化善治因子,依托“四联调解”(网格调解、分流调解、联动调解、精专调解)工作法,总结形成了西庄派出所“培元说事”553工作法、龙门派出所纠纷调解“七步工作法”等地域特色的工作机制方法,努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。今年来,韩城市公安局化解各类矛盾纠纷625起,化解率达97.2%,群众矛盾纠纷化解率大幅提升,社区群众关系更加和谐。随着水果产业的蓬勃发展,因水果价格质量问题、农机租赁、劳资等产生纠纷也时有发生,塘边派出所变被动为主动,通过“每日警情研判工作”,将警情分析、网络排查、发动群众等环节全面收集、研判矛盾纠纷。同时民辅警深入果园地头、交易场所,了解果农、收购商的诉求,排摸各类风险隐患,将田间地头作为“调解室”,做到提前介入、及时化解、妥善处置,有效防止各类不稳定因素的发生。详情