近年来，安徽省把火热实践作为培养锻炼的最好课堂，有组织、有计划地把干部放到改革发展主战场、重点工作第一线、科技创新最前沿去磨砺，持续选派优秀年轻干部到县乡基层、自贸区、企业，既为当地发展贡献力量，又让干部在一线摔打中增长才干。早在2010年，邹义强任永寿高中副校长时，就对该校办公室副主任徐列平十分“赏识”，“他很听招呼，脑子灵活，会来事，也能办成事”。2018年，徐列平调入车城中学，并于次年4月任副校长。邹义强对徐列平委以重任，让其负责学校后勤采购、安全管理等重要工作，又通过提拔、利诱、打“感情牌”等多种方式，彻底将徐列平培养成“心腹”。详情 
