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pg娱乐电子游戏平台 惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。新时代以来,科技体制改革打开新局面,创新源泉充分涌流,创新成果不断涌现,新质生产力的发展方兴未艾,我国跻身创新型国家行列。这历史性的一跃,全面深化改革是有力支撑和关键变量。
pg娱乐电子游戏平台 建强人民调解队伍。通过举办业务培训、业务技能大赛、协议书评比等方式,全面提升全区500余名调解员的业务素质和法律知识水平,着力打造一支“政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出”的专职人民调解员队伍;落实奖励政策,推行调解员等级评定和持证上岗制度,落实“以案定补”制度,充分调动人民调解员的工作积极性和主观能动性;建立完善的人民调解员岗位责任制度、矛盾纠纷排查调处等15项工作制度,持续提升人民调解工作质量。
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pg娱乐电子游戏平台 聚焦推进审判管理现代化深化研究。符合司法规律的审判管理必将极大提升审判工作质效,调动干部队伍主动性积极性。科学的审判管理一定是动态的审判管理,必须把总结、研究、完善工作融入日常。持续深化对管住“案”的规律性认识。最高人民法院党组反复强调,管住“案”是管住“人”、治好“院”的落点,法院的一切管理工作都要紧扣审判这个中心,都要落到案件审判质效的提升上。要围绕审判质量管理指标体系26项指标的功能作用、指标变化趋势等加强分析研究,为指标不断优化调整完善,更实更深发挥引领作用提供有力指导。同时,对指标体系运行过程中层层加码、盲目追高、数据造假等“反管理”现象要紧盯不放,深入分析问题根源,促推科学管理不断做实、落实。持续深化对管住“人”的规律性研究。强化对“案”的管理,必须做实对“人”的管理和全员绩效考核,切实把“评案”与“考人”贯通起来,做实以事察人、知事识人。要围绕不同岗位人员考核标准的设置、考核结果的运用等加强理论研究,促进优化全员、全面、全时考核,以科学考评机制激励法官和广大司法人员知责明责、担责尽责,更加积极能动履职。pg娱乐电子游戏平台(撰稿:邹亚辰)