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“我在这里卖菜10年了,菜市场越来越规范,环境越来越好,顾客也比从前多了。随着市场的变化,我的生意也比过去好了,现在的摊位是过去的两倍大,卖60多种蔬菜。”菜市场一位摊主告诉《记者去哪儿》栏目。
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提升新职业人才队伍质量,要完善配套制度。与传统职业不同,许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征,亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索,形成更稳定、完善、可预期的配套制度,让新职业岗位更具吸引力。
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傍晚时分,行走在山堡社区街道上,随处可见渝和川车牌的车辆,每走几步就能遇到操着外地口音的游客,有的在饭后散步,有的在云上夜市纳凉,还有一部分步履匆忙地赶往“村晚”现场抢座位。