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据悉，不同于以往的安全生产举报奖励机制，此项机制推动内部问题内部解决，内部矛盾内部化解，企业避免了被举报，又保证了生产安全。同时企业给予员工奖励和荣誉，鼓励员工内部报告，能有效消除员工的顾虑，还一定程度上解决监管盲点问题。
一企业负责人刘先生近日向澎湃新闻（www.thepaper.cn）反映，因山东省济宁市金乡县政府拖欠其公司工程款，其公司将金乡县政府起诉至山东省高级人民法院。法院判决后，金乡县政府未全部履行判决，金乡县政府提出的执行异议也被山东高院驳回。
“旅游+采摘+市场销售”的模式，让民和县的桃子名气大增。“如今有了电商下乡，销售更不成问题。”同村的白海林脸上绽满笑容。