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巴南区人社局介绍，近年来，区人力社保局高度重视我区事业单位人才队伍建设，积极采取切实措施，促进专业技术人才队伍发展。一是支持采取公开招聘、考核招聘、校园招聘、英才大会考核招聘、专项招聘等形式灵活开展急需人才招聘。二是在有关事业单位人员招聘中，支持自主制定招聘计划，自主设置相关招聘岗位条件，自主确定笔试、面试内容，落实用人自主权。三是对具有研究生学历、高级职称或其他急需紧缺专业技术人才，支持采取考核招聘或“绿色通道”引才等方式，择优引进。下一步，我们在开展事业单位公开招聘工作时，将按照国家和我市有关规定，并充分考虑您的建议，分类施策，对供大于求的岗位，仍然采取公开招聘，先笔试后面试的形式进行招聘；对供小于求的岗位，采取考核招聘、只面试考核，不再组织笔试等灵活的方式进行招聘，切实促进事业单位公开招聘事业单位工作人员做到人岗相适。
报告认为，现代化建设，信息化先行。2024年，要增强信息化发展关键能力，进一步发挥信息化对经济高质量发展的驱动引领作用，持续深化信息惠民为民服务，加快以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化，不断优化信息化发展环境。
中新网吕梁9月7日电(刘小红)7日，一场以“推动革命老区产业布局，打造革命老区‘生态产业’典型”为主题的“中国城乡融合发展吕梁行”暨“临县枣木香菇生态产业富之源调研活动”在山西临县举办，旨在助力吕梁市城乡融合高质量发展。
夜晚十点半以后，位于金边217路一侧的沙南哥市场人声鼎沸，宛如白昼。这里是柬埔寨首都最大的蔬果批发市场，道路两旁摆满码得整整齐齐的各色生鲜蔬菜和水果，在日光灯的照耀下，显得格外水灵鲜香。