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截至目前，全省已开展驿站管理人员培训1.5万人次，建立省、市、县三级暗访制度，围绕“驿站标识、管理维护、使用率、服务时长、宣传”等5个方面，采取常态化暗访和委托第三方暗访相结合的方式，推动形成工会驿站全程闭环管理机制。
四是重在突出问题导向。案例四某水务公司诉某市人民政府污水处理特许经营协议纠纷案，人民法院坚持问题导向，构建“大调解”工作格局，健全多元解纷机制破解难点问题，加大对环境污染第三方治理和以环境治理效果为导向的环境托管服务模式推广力度，着力推进项目重启、提质增效、加快发展，助力城市公用事业高质量发展，为打造节约集约、循环高效、普惠共享的生产服务新格局贡献司法智慧和力量。
当地时间8月15日，央视记者就美国反兴奋剂机构丑闻对本・诺顿进行专访。诺顿表示，美国反兴奋剂机构在国际体育赛事中没有权力允许运动员作弊，美国并不能为其他国家和国际体育赛事制定规则。他认为，若事态进一步发酵，美国可能会因该丑闻被禁止在2028年举办洛杉矶奥运会。
据不完全统计，安徽各地各单位依托工会驿站开展送清凉、送岗位、送法律维权、送心理健康等普惠性、公益性活动超1.2万场次，累计服务职工劳动者1418万人次。