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九个青岛人，两个烟台人，怀着不同的赚钱心理，被黑中介骗到了国外。他们当中有的是东挪西借凑的钱，有的是把房子抵押了凑的钱，有的被拒签了几次，有的没敢说是去战争稍触即发的中东国家约旦，有的是想去捡金子，有的是想去赚轻松钱，有的想改变贫穷的现状，有是想实现改变人生的心愿，有的为了一段畸形的感情，三番五次、提心吊胆，终于折腾出了国门，却发现是一场骗局。于是，十一个人在短短十几天里演绎了一场闹剧。五个没有办理出国事务资质的中介，为了赚取一笔黑心钱，把一个只有一千元左右的约旦旅游签证演绎成可以安排工作的一万六千元至三万五千元不等的商务签证，最后自己也深受其害，有的蒸发、有的逃避、有的砸锅卖铁。索赔中彰显人心不古，一个烟台来的因承受不了近万元的损失精神失常，使这场骗局暴光，最后引发了一场错综复杂的官司。一场出国打工闹剧告终，一个出国赚钱美梦破碎，一个骗人害几教训留世。
下一步，国网青海电力将持续攻坚重点工程建设，超前开展“十五五”电网规划研究，加快推进第二、三条特高压外送通道前期工作，高效服务新能源并网消纳，全力助推青海清洁能源产业高地建设。
广大干部是推进改革的骨干。建设善抓改革的高素质干部队伍，既要靠培训锻炼，又要靠选拔管理。《决定》提出深化干部人事制度改革的一系列重要举措，各级党委（党组）要认真抓好落实。要贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动干部德配其位、才配其位，着力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要坚持严管和厚爱相结合，健全干部担当作为激励机制，加大对优秀干部关心和保护力度，把“三个区分开来”落到实处，为负责的干部负责，为担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰，为积极作为的干部加油鼓劲，充分调动干部积极性、主动性、创造性。要加强诬告行为治理，及时为受到不实举报的干部澄清正名，营造鼓励和支持干部大胆干事创业、勇于创新创造的良好环境。
连云港的“成绩单”显示：2023年全市近岸海域优良海水面积比例96.8%，首次全面消除劣Ⅳ类海水，夏季优良比例首次达到100%；截至今年6月，17条入海河流总氮平均浓度为每升2.62毫克，与2020年同期相比下降20.3%。