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7月25日，在青海省海东市平安区忆平生殡仪服务有限公司内“00后”殡葬师夏海兰工作之余在花园散步。23岁的夏海兰已经在殡葬行业有了两年从业经验，目前她在做一些为逝者换衣、化妆、灵堂的整理布置等工作，小小年纪的她已经深感生命的脆弱，看待生与死也更为平和和坦然。她认为这份工作有被世人误解的地方，但其实这个行业更值得尊重。
《意见》要求，拓展检察官助理发展空间。要聚焦检察官助理的核心职责加强管理，通过分级分类建立优秀检察官助理人才库、举办业务竞赛、评选办案能手等多种方式，发现培养检察官助理专业人才，发掘选树检察官助理先进典型，营造勇于担当、积极作为的良好氛围，增强检察官助理的责任感、使命感和尊荣感。研究确定、跟踪培养一批优秀年轻检察官助理，有意识加强全方位培养锻炼。根据检察工作和干部培养需要，可以有计划地安排检察官助理到综合部门锻炼。对具有检察业务和综合管理工作经历的检察人员，按照规定的程序和要求注意选拔使用。综合素能优秀的资深检察官助理，可以协助部门负责人承担对本部门检察辅助人员的日常管理工作，承担对新入职检察辅助人员的传帮带等职责；符合条件的，可以根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定选拔、推荐担任领导干部。对于拟到下级检察院初任检察官的检察官助理，上级检察院要会同下级检察院，统筹研究其初任检察官后的职业发展规划，增强职业发展的可预期性。
与此同时，一系列有益于科技成果转化的政策正在加速出台。近年来，河南先后印发《河南省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点实施方案》《河南省职务科技成果单列管理改革试点实施方案（暂行）》，多家省实验室成为试点单位。
