公开资料显示,“高才通”旨在吸引全球范围的高端人才,主要招揽三类人才:A类是申请前一年内全年收入达250万港元(含)以上(或等值外币)人士;B类是获符合资格大学学士学位、并在申请前5年内累积至少3年工作经验人士;C类是申请前5年内获符合资格大学学士学位、但工作经验少于3年的人士,该类申请受年度配额限制,并且以先到先得的方式分配。“高才通”申请获批后,申请者无须在香港找到工作,即可获颁为期两年且不受其他逗留条件限制的通行证。据介绍,最高人民法院近期通过优化调整审判质量管理指标体系,将26项精简为18项,更加突出强调指标体系补短板、强弱项的“体检表”作用,坚持做优符合司法规律的审判管理。截至9月底,新审判质量管理指标体系中的18项指标已全部进入合理区间,16项指标同比趋优。其中,案-件比同比下降0.05、上诉率同比下降0.43个百分点、申诉申请再审率同比下降0.05个百分点、二审开庭率同比增长23.21个百分点、审限内结案率同比增长2.66个百分点、民事裁判申请执行率同比下降8.43个百分点。详情