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他们的课程安排没有多少科学性。把不同年龄段、不同需求的孩子都集中到一起，不顾个体差异，以“一刀切”的所谓“军事化”训练进行“矫正”，就已经暴露了特训营的无知。而宣传中的所谓兴趣培训、心理团辅、礼仪法制之类的课程，实际内容也十分可疑。有学员反映：“小到七八岁，大到20多岁，下午一起上初中甚至小学的课程，十分离谱。”国学感恩课就是灌输“父母说什么都是对的，父母做什么都是为你好”的观念，晚上洗漱后还要背《弟子规》。坦率地说，一个把父母与子女的关系理解成“施恩”与“感恩”，把《弟子规》奉为经典，反复强调“听话”“服从”的地方，完全就是悖离教育常识、伤害孩子心理健康的反面教材。
“我们走访了解到，这些企业在规模、技术积累等方面差别很大，数字化转型不能搞‘一刀切’。”陈志鹃介绍，经县委、县政府研究，5家企业成为第一批数字化转型试点。企业根据各自实际，有的添置智能制造设备，有的采用数字化管理软件。
省公安厅派出督察指导组深入分包的18个地市捆绑作业、一线随警参战，紧盯重点任务，及时发现、纠正问题，切实推进各项措施落实落地。同时，9个省厅直属单位同步开展集中统一行动。市、县公安机关最大限度派出警力支援基层，最大限度把警力投放到街面，全力以赴投入到统一行动中，确保工作扎实有效。
这些天，安徽省工信厅经济运行局副局长朱为熙正带队开展“亩均论英雄”改革专题调研。这项改革旨在对规模以上工业企业进行评价分档，对资源利用效率高的企业，在要素配置方面给予重点支持；将提升潜力大的企业纳入重点培育，促进提质增效；对相对低效的企业，一企一策帮助提高资源要素利用效率。