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提升新职业人才队伍质量，要完善配套制度。与传统职业不同，许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征，亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索，形成更稳定、完善、可预期的配套制度，让新职业岗位更具吸引力。
马来西亚制造商联合会主席丹斯里拿督苏添来表示，马来西亚和中国有着悠久的合作历史。自2009年以来，中国连续15年成为马来西亚第一大贸易伙伴。中国在马来西亚的投资刺激了基础设施、制造业等领域增长。两国产业界应积极探索新的合作途径，充分发挥彼此在各领域的独特优势，把握合作机遇，携手应对挑战，为促进地区繁荣发展做出贡献。
活动现场，沈阳市文物考古研究所发布了沈阳公众考古社区示范基地场景内容，正式揭牌“沈阳公众考古社区示范基地”。
