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提升新职业人才队伍质量,要完善配套制度。与传统职业不同,许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征,亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索,形成更稳定、完善、可预期的配套制度,让新职业岗位更具吸引力。
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马来西亚制造商联合会主席丹斯里拿督苏添来表示,马来西亚和中国有着悠久的合作历史。自2009年以来,中国连续15年成为马来西亚第一大贸易伙伴。中国在马来西亚的投资刺激了基础设施、制造业等领域增长。两国产业界应积极探索新的合作途径,充分发挥彼此在各领域的独特优势,把握合作机遇,携手应对挑战,为促进地区繁荣发展做出贡献。
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活动现场,沈阳市文物考古研究所发布了沈阳公众考古社区示范基地场景内容,正式揭牌“沈阳公众考古社区示范基地”。