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在张志峰看来，一些中小学教师把发展的方向定位在从事行政工作一条道路上，而且这条道路正在与利益相联系，逐渐会变成一条功利的道路，对学校的发展与建设带来不利影响。因此，去教师行政化确实是当务之急。 据其建议，为了稳定教师队伍和鼓励优秀教师终身从事教育事业，要尽量避免安排优秀教师和骨干教师到行政岗位工作，要坚持绩效工资的考核结果向一线教师和骨干教师倾斜，让一线教师成为学校最羡慕的岗位。
针对开展行政教学相分离试点工作的建议，浙江省舟山市定海区教育局日前答复称，一线教师参与学校行政事务有提升自身能力等好处，若纯粹从事行政工作影响其教师资格定期注册等利益。
贵南县自然资源和林业草原局林业工程师 余庭龙：通过近几年的科研调查发现，沙漠中气候条件较差，蒸发量较大，导致一些青杨和乌柳出现了退化情况。我们与科研单位合作，进行了八十亩的实验性针叶树种的补栽工作，主要采用的树种是樟子松、云杉，实验已进行了四年，从目前的生长来看，成活率较高。下一步，我们计划在全县的防沙治沙成效区进行大规模种植。
