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近日,人力资源社会保障部等部门接连下发通知,分别就加强人力资源市场规范管理、改进和规范事业单位公开招聘推出一系列新举措,包括加强对就业歧视行为监管,对发布含有歧视性内容招聘信息的加大惩处力度;要求招聘不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决杜绝“萝卜招聘”“因人画像”“近亲繁殖”等。
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  • 766印康力t

    向“新”而行,“疆”更美好

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  • 7562公冶翰仁724

    情侣之间吵架多了会不会影响感情

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  • 389丁蓉林mv

    万象篇:某公送别

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    谢清宇kv:品牌专题:Blueair 空气净化器

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