对于建立多元化评价体系，兴化市人社局称，我们将根据中共中央组织部 人力资源社会保障部印发的《事业单位工作人员考核规定》的通知精神，实行分级分类考核，考核内容应当细化明确考核要素和具体指标，体现不同行业、不同类型，不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求，增强针对性有效性。对于宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求分别确定工作人员考核内容的核心要素，合理设置指标权重，实行以行业属性为基础的差别化考核。依靠闲置建筑改建而来的剧院，串联起周边本就多如繁星般的夜间食堂、咖啡店、酒吧等业态，在餐饮等传统业态外为五大道地区的消费发展提供了新的增长极，也为市民们提供了从“流量”变“留量”的理由。自开业后，剧场年均开演300多场次，平均上座率在七至八成，年均吸引20余万人次观众来到剧场观演。详情 
