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KAIYUN

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近日,人力资源社会保障部等部门接连下发通知,分别就加强人力资源市场规范管理、改进和规范事业单位公开招聘推出一系列新举措,包括加强对就业歧视行为监管,对发布含有歧视性内容招聘信息的加大惩处力度;要求招聘不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件,坚决杜绝“萝卜招聘”“因人画像”“近亲繁殖”等。
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KAIYUN2024更新内容

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  • 598柴固琬u

    新冠肺炎防疫全纪录(实时更新中)📠🆕

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  • 7000顾国环611

    引导家庭聚餐不超十人🚀🛠

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  • 440都群敬ms

    人为什么会抑郁🗿🚱

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