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2006年,彼时正值壮年的李大伯进入某建筑公司担任木工。法治意识不足的他,未曾与该建筑公司签订劳动合同。原本十几年兢兢业业工作,彼此一直相安无事。变故在2022年10月突然发生,时年接近六旬的李大伯不幸被检出肿瘤,休假养病。经过一年的治疗,病情稳定的他重返公司,然而,等待他的不仅是拒绝给付病假工资的通知,他与公司的劳动关系也被单方面否认。
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实施前款规定的行为,达到第一项至第四项规定标准五倍以上或者具有其他特别严重情节的,应当认定为刑法第三百四十五条第三款规定的“情节特别严重”。
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据悉,今年7月,全国总工会召开部署会,在全国培育一批可学可鉴、具备推广价值的“工会枫桥”示范点,广州被列入市域全国“工会枫桥”培育示范点。广州先行先试,结合广州实际,率先创新打造新时代“工会枫桥”实践站这一模式,推动新时代“工会枫桥”工作在全国首次以实体阵地形式落地。