“为了更好地护航乡村经济发展,我们还制定了一套快速响应、联勤联动的纠纷处置模式,优化水果交易过程中产生矛盾纠纷的调解流程,成立由综治中心、派出所、市监、城管等职能部门联合的专门调解队伍,及时处置因枇杷价格问题、品质问题、占道问题等引发的矛盾纠纷。”吴宏章介绍说,一直以来,塘边派出所作为基层派出所,都在为探索一条将问题化解在家门口、解决在村里的新路径不遗余力。在不断探索和实践中总结出符合辖区实际的矛盾纠纷排查化解的“136”工作法,即搭建派出所乡贤调解工作室“一个平台”、用好用活调解矛盾纠纷的“三种力量”、建立健全矛盾纠纷排查化解“六项机制”,形成派出所+乡贤+调解的模式,及时有效地化解矛盾纠纷,取得了明显成效。今年以来,共联动开展矛盾纠纷排查167起,化解166起,化解率达99.4%。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,全市政法机关扎实开展党纪学习教育,严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”,加强对执法司法权力运行的监督制约,坚决惩治执法司法腐败。深入开展政法队伍教育整顿并持续巩固教育整顿成果,全面从严管党治警责任进一步压实,政法系统政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、执法司法公信力进一步提升。全面加强素质建警、从优待警,探索有系统特色的人才培育机制,涌现出一大批先进典型,全市政法队伍的凝聚力、向心力、战斗力进一步提升。详情