建强人民调解队伍。通过举办业务培训、业务技能大赛、协议书评比等方式,全面提升全区500余名调解员的业务素质和法律知识水平,着力打造一支“政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出”的专职人民调解员队伍;落实奖励政策,推行调解员等级评定和持证上岗制度,落实“以案定补”制度,充分调动人民调解员的工作积极性和主观能动性;建立完善的人民调解员岗位责任制度、矛盾纠纷排查调处等15项工作制度,持续提升人民调解工作质量。确山县见义勇为协会还不断创新评审形式,以提高评审质量。县域内发生见义勇为事件后,由村(社区)联络员及时申报,镇(街道)见义勇为工作站积极调查核实,确山县见义勇为评定委员会办公室同步跟进。经过调查、核实、上报、层层把关,由确山县见义勇为评定委员会主任委员召集召开评定会议。评定后,予以公示,下发表彰决定,协会及时建档录入进行信息化管理。详情