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另外,对于香港雇主表示招聘困难的同时,个别行业的失业率却仍然上升,孙玉菡回应称,输入外劳的机制能因应本地劳动市场变化,调整外劳额度。在补充劳工优化计划下,雇主须遵守本地工人优先就业的原则,若有本地人在八星期本地招聘期间获聘,特区政府最后批出的输入外劳人数,便会少于雇主原先提出的数目。(完)
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