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想要把水用好,得管理到位。就拿分水后的北干渠来说,它负责4个乡镇、19个建制村的农业供水,涵盖187个受益单位。水管所在春耕、“三夏”时节派出24名管理员,昼夜不停检测各渠内水量、水质,协调用水顺序。“有了统一调度,我们只管提需求就行。”张治龙说。
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村里40多亩珍珠枣油桃熟了,李家琦想通过电商带货助农。那段时间,全村人起早贪黑,一块摘桃、挑拣、装箱、打包。“全村出动,拧成一股绳,俺们村从来没这么忙碌过。”村民李进卿说,她每天早早就过来帮忙打包运输。
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近年来,各地不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼,放到艰苦复杂地区磨炼,放到关键吃劲岗位历练。选调生作为年轻干部群体之一,从校园到基层,更需要从基层沃土里汲取养分,在复杂艰苦环境中磨砺本领。