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想要把水用好，得管理到位。就拿分水后的北干渠来说，它负责4个乡镇、19个建制村的农业供水，涵盖187个受益单位。水管所在春耕、“三夏”时节派出24名管理员，昼夜不停检测各渠内水量、水质，协调用水顺序。“有了统一调度，我们只管提需求就行。”张治龙说。
村里40多亩珍珠枣油桃熟了，李家琦想通过电商带货助农。那段时间，全村人起早贪黑，一块摘桃、挑拣、装箱、打包。“全村出动，拧成一股绳，俺们村从来没这么忙碌过。”村民李进卿说，她每天早早就过来帮忙打包运输。
近年来，各地不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨炼，放到关键吃劲岗位历练。选调生作为年轻干部群体之一，从校园到基层，更需要从基层沃土里汲取养分，在复杂艰苦环境中磨砺本领。
