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广大干部是推进改革的骨干。建设善抓改革的高素质干部队伍，既要靠培训锻炼，又要靠选拔管理。《决定》提出深化干部人事制度改革的一系列重要举措，各级党委（党组）要认真抓好落实。要贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动干部德配其位、才配其位，着力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要坚持严管和厚爱相结合，健全干部担当作为激励机制，加大对优秀干部关心和保护力度，把“三个区分开来”落到实处，为负责的干部负责，为担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰，为积极作为的干部加油鼓劲，充分调动干部积极性、主动性、创造性。要加强诬告行为治理，及时为受到不实举报的干部澄清正名，营造鼓励和支持干部大胆干事创业、勇于创新创造的良好环境。
水庆霞表示，长春有良好的足球氛围，是同时拥有男足、女足的“双超”城市，球迷众多且热情，希望长春女足的比赛能吸引更多年轻女孩走进“足球场”，从事足球运动。
“我们来看看你。”第二天看到杨彦周和刘乐上门，王某拄着拐杖准备起身。“快别起来，你也不方便。”坐下后，杨彦周、刘乐和王某聊了起来。“这是最近要学习的资料，你收集好，身体条件允许的情况下多看看。随后有什么需要的，直接联系我们，你这离村子也远不方便。”临走时，杨彦周和刘乐向王某叮嘱道。“下村入户时，你们也费心帮着盯一下，毕竟他住得远，腿又受伤不方便。”张静联系新桥村综治专干叮嘱道。“谢谢你们的关心和帮助，让我对生活有了新的希望与盼头。”收到王某发来的微信，杨彦周和同事们倍感欣慰。
台电表示，截至25日下午5时，全台74.7万户曾停电，其中68.3万户已复电，修复率逾九成，剩下约6.4万户尚未复电，主要停电地区以高雄市28056户最多。