督查检查考核是强化干部管理、检验工作成效的重要抓手，是激励干部更好干事创业、服务群众的重要手段。但重复考核、过度检查、多头督查等现象，反让基层不堪重负。某地卫生健康部门综合考核指标过多，赋分超千分，工作人员着装等都被纳入其中；有乡镇考核单经济就包含6大项30多小项，此外还有环保、国土、林草等多个条线的考核；一些地方频繁接待上级督查检查，迎来送往大大消耗人力、财力……更有甚者，由于督查检查考核与资金分配、项目申报、评奖评优挂钩，有的还明确末位淘汰、通报约谈等惩戒手段，个别地方以形式主义反对形式主义，编数据、造盆景、搞花架子，于发展无益，于群众无益。

      基层疲于应付，常常是上级考核“指挥棒”出了偏差。整治基层的形式主义问题，要与整治上级单位的官僚主义问题结合起来。坚持实事求是的工作作风，树立实干为要的鲜明导向，避免过度施压、层层加码。只有这样，才能增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性，切实减轻基层负担，进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当。ebet真人app

      目前，最高检要求检察机关要坚持“应听尽听”，将听证工作覆盖“四大检察”“十大业务”，保证听证工作规范、有序开展，努力提升检察办案的政治效果、社会效果和法律效果。ebet真人app

      2024金砖国家新工业革命伙伴关系论坛10日在厦门开幕。在当日的论坛上，金鑫表示，此次论坛参与国家多，涉及领域广。可以看到，金砖国家和其他新兴市场国家对工业化进程非常关注，积极参与这些领域的交流与合作。ebet真人app（撰稿：尹泽纯）