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在当地政协委员看来，偏重公考内容的招聘方式可能产生多方面的影响。首先，对于应聘者而言，仅凭公考成绩决定是否录用可能导致人才评价的不公平性，埋没具有实际工作能力和潜力的应聘者。其次，对于用人单位而言，过于看重理论考试成绩可能导致对人才实际工作能力的忽视，从而影响单位的长远发展。
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四是加快推进表型组计划研究新发现和新成果的示范转化应用。研发高精度、高通量、低成本的人类表型组精密测量新技术；加快表型组计划一期的新发现和新成果的示范应用。