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作为宁波舟山港核心港区之一，梅山港区2023年突破900万标箱。在这个每天有1万多辆集卡进出的繁忙港口，以智能化手段提升通行效率、减少作业时间，是港口提质增效的关键。

人才企业年金计划中远期也将通过引导年金投资临港优质项目的方式，致力于将人才从临港企业的“打工人”转化为临港事业的“合伙人”，共享临港长期发展红利。临港新片区管委会党群部副部长杨武表示，人才企业年金计划以真金白银提高了人才退休后的养老待遇水平，真正实现“终身留才、关照一生”的全生命周期人才服务体系。

有基层宣传部门工作人员表示，工作取得成效需要一定时间积累，但假如上级考核较频繁、考核指标不合理，负责干部只会更多注重短时成绩。