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优化政务APP的数量、功能之时，还要在压实责任、管理维护、提升效能上做加法。政务APP是提升公共服务效能、便民利民的现代化治理工具。其规范使用管理和效能发挥的关键在于“人”。一方面，要建立起针对政务APP做减法的责任落实和追究制度，确保减负措施得到有效执行。另一方面，要优化调整基层干部群众使用政务APP的考核考评机制，纠偏留痕和排名惯性。此外，还要打破条块分割，统筹全局，落实“一盘棋”意识，避免政务APP重复建设。在此基础上更要畅通反馈举报和信息保护机制，要让基层干部群众对不简易、不合理、不必要的政务APP及其考核敢于反馈，敢于发声，感受到真变化。
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