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优德体育 (一)发挥“三测一谈”工作法,聚焦“多人管”变“无人管”,问题症结明晰化。中原区院针对涉案家庭情况评估探索“三测一谈”工作法:即测监护情况、测亲子关系、测家庭教育,明确监护干预重点,进行靶向发力。本案中,李某同时被5个家庭共同抚养。为查明李某的监护教育情况,检察官借助“三测一谈”工作法,组织李某及其5家共同抚养人开展家庭会谈。了解到李某父母早逝,且祖父母不能履行监护职责,遂由李家另外5兄弟共同照看。后李某得知自己身世,安全感和归属感严重缺失,结交身世经历类似的邢某并恋爱,同时产生逃课、文身、吸毒等不良行为。李某虽由多人抚养照看,但监管教育主体缺失,“养父母们”同时介入对李某的监督管理,相互之间边界感不明,李某时常处于混乱的监督教育环境中,看似“多人管”、实则“无人管”。
优德体育 “即便是现场调查取证,我们也丝毫不输男干警,喀什的雪山冰川、戈壁荒滩都留下了我们的足迹。”喀什分院公益诉讼检察部副主任宋烁说话间难掩骄傲。
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优德体育 2023年6月初,贺州市市场监督管理局特种设备作业科对辖区某公司开展日常监督检查时,一个蹊跷细节引起了执法人员的注意:该公司实际需要的厂内专用机动车司机为2人,且已有2名司机在公司稳定上班2年有余,但仍有5人以公司员工的身份参加考试。经询问公司负责人了解到,这5人并非公司员工,对于他们为何冒名参加考试,公司并不知情。执法人员随即又检查了3家用工单位,其中2家存在同样问题,即考试申报人数远超特种设备用工单位实际需求人数。优德体育(撰稿:扶恒霭)