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“报告！”“进来，哪里不舒服？”“肚子疼。”“来，躺下，我给你看看。” 这里是医院，但是却又是一所特殊的医院，这所特殊的医院就是监狱医院。 少时的一次特殊的经历，让叶流一心想成为赤胆忠心，铁血柔情，用浑身正气维护一方安宁的特种兵，但他万万没想到，母亲会突发脑卒中，为了尽孝，他放弃了继续从军的机会，这一个选择也彻底改变自己的职业方向。命运开始转动，他成为了监狱系统里一名民警医生。 “尽最大努力挽救生命是医生的责任，尽最大努力帮助犯人思想改造是民警的使命。”在监狱医院，他不忘初心，身体力行着这种信念。对这份事业的坚守也最终让他收获了属于自己的幸福。
广大干部是推进改革的骨干。建设善抓改革的高素质干部队伍，既要靠培训锻炼，又要靠选拔管理。《决定》提出深化干部人事制度改革的一系列重要举措，各级党委（党组）要认真抓好落实。要贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动干部德配其位、才配其位，着力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要坚持严管和厚爱相结合，健全干部担当作为激励机制，加大对优秀干部关心和保护力度，把“三个区分开来”落到实处，为负责的干部负责，为担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰，为积极作为的干部加油鼓劲，充分调动干部积极性、主动性、创造性。要加强诬告行为治理，及时为受到不实举报的干部澄清正名，营造鼓励和支持干部大胆干事创业、勇于创新创造的良好环境。
随着台风带来的风雨影响持续，24日起，上海局集团公司宁波车务段管辖的温岭、苍南等站持续加大对站区雨棚、站名牌、配电室等重点区域设施设备巡查频次；宁波、台州西等车站提前准备车次牌、应急灯、沙袋、抽水泵等防洪应急用品，采购储备方便面、面包、矿泉水等应急食品物资。
“出台海洋生态保护补偿机制，对基层来说，干多干少不一样――既要‘面子’，又要‘票子’，压实责任，也提升了积极性。”这支队伍的领队、盐城大丰世遗黄海湿地公园有限公司后勤部主管吴军说。